揭開人類專業(yè)與AI在內(nèi)容創(chuàng)作中的復(fù)雜共舞:如何在保持專業(yè)價值與福祉的同時深入探索

在一個AI可能掩蓋人類創(chuàng)造力和戰(zhàn)略思維的世界里,內(nèi)容專業(yè)人士如何重拾自身價值。

上周二,一位潛在客戶向我提出了一個讓我一時語塞的問題:
“我為什么要花500英鎊請你寫內(nèi)容,而不是花20英鎊讓ChatGPT來寫?”
這是一個合理的問題。隨著AI工具以前所未有的速度改變我們的行業(yè),全球的內(nèi)容專業(yè)人士都在努力應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。

現(xiàn)實是,我們正面臨一種“AI內(nèi)容悖論”:客戶既期待AI創(chuàng)造奇跡,又認(rèn)為AI輔助完成的工作幾乎不需要任何技能。
這兩種假設(shè)都與現(xiàn)實相去甚遠(yuǎn),但它們卻重塑了我們的工作方式、收費模式,甚至是我們作為專業(yè)人士的自我價值認(rèn)知。

當(dāng)我剛開始從事內(nèi)容設(shè)計時,向客戶展示線框圖和原型讓我學(xué)會了一堂關(guān)于管理期望的寶貴課程。
如果在項目初期過早地使用政府?dāng)?shù)字服務(wù)原型工具展示一個看似完美的模型,客戶會誤以為你已經(jīng)完成了整個服務(wù)的設(shè)計,而實際上你才剛剛開始探索階段。

而在AI內(nèi)容領(lǐng)域,我們面臨的問題恰恰相反。客戶會認(rèn)為那些需要數(shù)小時精心打磨的內(nèi)容,只需一個簡單的提示和一點點專業(yè)知識就能生成。這種認(rèn)知與實際價值之間的差距日益擴(kuò)大,形成了危險的鴻溝。

最近,一位政府客戶問我,為什么他們的內(nèi)部團(tuán)隊不能直接“用ChatGPT生成整個內(nèi)容策略”。
當(dāng)我解釋說,提示工程是一項需要深厚內(nèi)容原則、用戶需求和商業(yè)目標(biāo)理解的技能時,他們顯得非常驚訝。

事實上,使用AI工具往往需要更多的專業(yè)知識,而不是更少。以下是創(chuàng)作高質(zhì)量AI輔助內(nèi)容時的真實情況:

理解戰(zhàn)略背景:仍需要深入的研究和利益相關(guān)者的溝通。

設(shè)計有效提示:需要專業(yè)知識和反復(fù)優(yōu)化。

評估輸出質(zhì)量:準(zhǔn)確性、語氣、可訪問性和包容性仍需專業(yè)判斷。

編輯與優(yōu)化:仍占據(jù)大部分制作時間。

法律與合規(guī)檢查:變得更為重要,而非可有可無。

然而,這些努力對客戶來說往往是隱形的。他們嘗試過生成式AI工具,自以為已經(jīng)了解其運作方式,卻未曾體驗過為獲得專業(yè)輸出而反復(fù)調(diào)試的挫敗感。

這一轉(zhuǎn)型過程中還有一個鮮少被公開討論的心理健康問題。隨著價格壓力增加,許多自由職業(yè)者和機(jī)構(gòu)為了維持收入水平,不得不接受更多的工作量。
一位與我合作多年的內(nèi)容設(shè)計師最近坦言,她現(xiàn)在的項目量是去年的三倍。
“工作依然復(fù)雜,但客戶要求更快、更便宜。我現(xiàn)在不得不熬夜才能勉強(qiáng)應(yīng)付。”

這種狀態(tài)不可持續(xù)。當(dāng)我們將創(chuàng)意工作壓縮到越來越緊的時間框架內(nèi)時,無論使用何種技術(shù)工具,質(zhì)量都不可避免地受到影響,我們的身心健康亦是如此。

隨著行業(yè)適應(yīng)這一新現(xiàn)實,我開始嘗試用不同的方法管理客戶期望:

將咨詢對話從工具轉(zhuǎn)向結(jié)果:重要的是內(nèi)容能否實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)并滿足用戶需求,而非其生成方式。

更加透明地展示工作流程:我不會刻意聲明“我用了AI”,就像不會特意說“我用了Word”一樣,但如果被問及,我會坦誠相告。

采用基于價值的定價模式:收費依據(jù)的是我知道該輸入什么提示、如何評估結(jié)果以及什么內(nèi)容適合特定受眾的專業(yè)能力。

詳細(xì)記錄工作過程:當(dāng)客戶質(zhì)疑價格時,清晰的記錄(包括提示迭代、研究時間和編輯過程)有助于證明定價的合理性。

一個不爭的事實是,無論技術(shù)如何變化,總會有客戶試圖貶低我們的工作價值。但優(yōu)秀的客戶明白,他們支付的是戰(zhàn)略思維、經(jīng)驗和判斷力,而不僅僅是快速生成文字的能力。

或許最重要的教訓(xùn)是關(guān)于“邊界”的。
在這一新環(huán)境中定義“質(zhì)量”的標(biāo)準(zhǔn),并拒絕那些無法維持標(biāo)準(zhǔn)的工作,不僅關(guān)乎職業(yè)操守,更關(guān)乎心理健康和可持續(xù)發(fā)展。
正如一位資深文案曾告訴我的:“AI并未改變我們行業(yè)的根本真理。好的內(nèi)容需要時間、思考和用心。工具會變,但技藝永存。”

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